Elektrokonstruktionstechniker

• Als Leiter Elektrokonstruktion sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden und sorgen für den Aufbau des Teams.
• Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Stellung der notwendigen Schulungen sind Ihre Aufgaben.
• Die allumfassende elektrotechnische Umsetzung von Projekten und die Koordination, Optimierung und Überwachung von Aufgaben im Bereich der Elektrokonstruktion obliegen Ihnen.
• Die Steuerung interner als auch externer Konstrukteure, Kunden und Lieferanten ist Ihre Verantwortung.
• Die Erstellung von Angeboten sowie von Preisermittlungen für Neu- und Umbauten liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
• Die Organisation und die termingerechte Bereitstellung von Konstruktionsunterlagen kümmern Sie sich sorgfältig.
• Die Entwicklung von Hard- und Softwareprodukten und die Standardisierung dieser ist Ihre Aufgabe.
• Die Vertretung des Unternehmens bei technischen Kundenberatungen und die Funktion als kompetenter Sparrings-Partner für das Projektmanagement sind Ihre Verantwortung.
• Die Einhaltung der Vorschriften zum Gesundheits-, Arbeits- sowie Brandschutz überwachen Sie gewissenhaft.
• Die regelmäßige Erstellung von Berichten und die Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung sind Ihre Aufgaben.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik ist erforderlich.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise aus dem Anlagenbau, sind erforderlich.
• Als kompetente Führungspersönlichkeit sind Sie gefragt.
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Elektrokonstruktion sind erforderlich.
• Ein Umgang mit MS-Office und dem Tool E-Plan ist erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind erforderlich.

• Ein marktführendes Unternehmen in Europa in seinem Segment bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
• Die Möglichkeit, Ihr eigenes Team zu erweitern und aufzubauen, ist ein Vorteil.
• Perspektiven auf mehr strategische Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsführung sind vorhanden.
• Schnelle Entscheidungen und Kommunikation auf Augenhöhe sind ein Vorteil.
• Attraktive Vergütung ist ein Vorteil.
• Eine Kantine ist vorhanden.
• Betriebliche Altersvorsorge ist ein Vorteil.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist.