Gerresheimer AG ist ein führender Anbieter in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Sortiment an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovative Systeme zur Wirkstoffabgabe. Gerresheimer AG verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Produktlieferung reicht. Durch hohe Innovationskraft, technische Expertise und einen klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit erreicht das Unternehmen seine ambitionierten Ziele. Mit einem internationalen Netzwerk von Innovations- und Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer AG in der Lage, weltweit zu agieren und einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Euro zu erzielen. Die Produkte und Lösungen von Gerresheimer AG tragen maßgeblich zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen bei.

• Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen für Glas
• Durchführung von Qualitätskontrollen im Bereich der Wanneninfrastruktur
• Optimierung der Produktionsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Glasherstellung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Produktionsabläufe
• Effiziente und ressourcenschonende Einstellung der Schmelzaggregate
• Projektbetreuung und -umsetzung in der Glasproduktion

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder Verfahrenstechnologie
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Fähigkeit zur lösungsorientierten Arbeit
• Eigenverantwortliche Fehlerbehebung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Heißarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der Glasherstellung
• Hohes Qualitätsbewusstsein

Profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

• Flache Hierarchien und effiziente Kommunikationswege
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine Betriebskantine
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren ein und gewährleisten Chancengleichheit für alle Bewerber. Alle Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.