Projektmanager (m/w/d) - Digitalisierung und Change Management

Vor 6 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland SWMH Logistik GmbH Vollzeit

Über uns

SWMH Logistik GmbH ist ein innovatives Logistikunternehmen, das sich auf die Zustellung von Tageszeitungen und weiteren Produkten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Logistik neu zu denken und unsere Kunden mit effizienten Lösungen zu unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Als Projektmanager (m/w/d) wirst du die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten übernehmen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Teams entwickelst du neue Prozesse und implementierst diese in unserer Organisation.
  • Deine Aufgabe ist es, die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden internen Prozesse mit Fokus auf Effektivität sicherzustellen.
  • Die damit verbundenen Change-Prozesse werden von dir gesteuert und nachverfolgt.
  • Deine Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungskonzepten und -unterlagen sowie die Konzeption und Moderation von Workshops.
  • Als Projektmanager (m/w/d) bist du auch für das kontinuierliche Projektcontrolling verantwortlich.
  • Deine Aufgabe ist es, die interne und externe Kommunikation während des Projektverlaufs sicherzustellen und direkt an die Geschäftsführung zu berichten.

Dein Profil

  • Ein Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Change- und Kommunikationsmanagement, Digitalisierung sowie im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Logistikbereich.
  • Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Tools.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
  • Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
  • Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie ausgeprägte Eigeninitiative.

Unser Angebot

  • Ein strukturiertes Onboarding und eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Unternehmenskultur.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit einer zugehörigen Cafeteria und einem Betriebsrestaurant.
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • State-of-the-Art Hardware.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Mitarbeiter-Abos.
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine persönliche und fachliche Weiterbildung durch die hausinterne SWMH-Akademie.
  • Ein starkes Engagement für Diversity & Inclusion.
  • Eine ganzheitliche Gesundheitsförderung, die unter anderem Vorsorgeuntersuchungen und Fitnessstudio-Kooperationen beinhaltet.


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