Datenerfassungs- und

vor 1 Woche


Herten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hertener Stadtwerke GmbH Vollzeit
Unsere Aufgabenfelder

Sie möchten als Datenerfassungs- und -verarbeitungsspezialist (m/w/d) in unserem Team mitwirken? Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten zur Datenerfassung und -verarbeitung sowie zur Erstellung und Bearbeitung von digitalen Karten und Plänen einsetzen können.

Zu unseren Aufgaben gehören:
  • Beschaffung von Geodaten durch Bezug von vorhandenen geografischen Informationen oder aktuellen Vermessungsskizzen
  • Weiterverarbeitung der Daten mithilfe von GIS-Systemen zu Karten, Grafiken und multimedialen Anwendungen
  • Ausarbeitung besonderer Eigenschaften räumlicher Gegebenheiten
  • Visualisierung von Netzen auf der Grundlage des amtlichen Katasters
  • Ableiten von Schlussfolgerungen, z. B. für Standortplanungen von Stationen und Schaltstellen
  • Statistische Auswertungen und Analysen
Wir suchen nach folgenden Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und CAD-Systemen
  • Erfahrung in der Datenerfassung und -verarbeitung sowie in der Erstellung und Bearbeitung von digitalen Karten und Plänen
  • Kenntnisse im Zusammenhang mit der Leitungsdokumentation im Bereich der Energieversorgung
  • Kenntnisse beim Aufbau von Geodatenstrukturen
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse mit analytischen Fähigkeiten für Problemlösungskonzepte
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V): Mindestlohn 43,50 €/Std., höheres Gehalt je nach Erfahrung
  • 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie
  • Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich)
  • Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung
  • Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Abwechslungsreiche Firmenevents