Fleischerkunstler im Top-Team

Über uns

Wir sind eine dynamische Organisation, die sich auf den Einzelhandel konzentriert. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Kunden begeistern und unser Unternehmen weiterentwickeln kann.

Löhne

Unser Angebot umfasst eine attraktive Vergütung sowie Überzahlungen für Urlaub und Weihnachten.

Aufgaben

Als Bereichsleiter/Abteilungsleiter Frischetheke übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Markt. Sie setzen nationale Vertriebskonzepte erfolgreich um, haben alles im Griff von Kosten und Umsatz bis hin zu regelmäßigen Inventuren und Warenpositionen. Sie entwerfen Maßnahmen, um unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und zum Kauf zu bewegen.

Sie führen und schulen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. Sie zeugen dafür, dass unsere Preise korrekt ausgezeichnet und das Sortiment gepflegt werden. Auch bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost zeigen Sie Fingerspitzengefühl. Es ist Ihnen wichtig, dass Hygienevorschriften eingehalten werden.

Anforderungen

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• Sie sind berufsmäßig ausgebildeter Metzger oder Fleischer mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handwerk und können fundierte Warenkenntnisse nachweisen
  
• Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke machen Sie zu einem idealen Mitarbeiter für unseren Markt
  
• Durch Ihre Flexibilität können Sie von Montag bis Samstag arbeiten, Tagesschichten 07:00 bis 20:00 Uhr
  

Vorteile

Bei uns profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem eingespielten Team, persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft stehen an erster Stelle. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Akademie. Als Mitarbeiter erhalten Sie einen Mitarbeitendenrabatt von fünf Prozent bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim Baumarkt toom und bei DER Touristik.

Wir vereinbaren eine faire Arbeitnehmerfreundliche Lösung im Rahmen des Tarifvertrags. Darüber hinaus bieten wir geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 Euro pro Monat – und attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben wird durch unsere familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) unterstützt. Die Anfangsvergütung betragt ungefähr 48.500,- € jährlich.
Unsere Bedingungen ergeben sich daraus, dass wir als Tochterunternehmen der Rewe Gruppe viele Jahre Erfahrung in der Branche hinter uns haben.