Technischer Vertriebsmanager

Überblick über die Firma Huber Präzisionstechnik GmbH

Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung von E-Antriebsteilen sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance Bereich und den Rennsport spezialisiert hat.

Gehalt

Bereits nach einem erfolgreichem Abschluss der Probezeit können Sie mit einer attraktiven Bezahlung von mindestens €65.000,- im Jahr rechnen.

AufgabenMarktanalyse und Geschäftsfeldevaluierung

Als Technischer Vertriebsmanager sind Sie dafür verantwortlich, die Marktbedürfnisse zu analysieren und unsere Produkte an diese Bedürfnisse anzupassen. Sie entwickeln Strategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden.

Umsatz- und Absatzplanung

Ein weiteres wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes ist die Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung. Hierbei planen Sie gemeinsam mit dem Team eine realistische Vorhersage des jährlichen Budgets und erstellen einen Quartalsplan.

Verkaufsaktivitäten

Sie identifizieren potentielle Neukunden, bewerben und präsentieren unsere Produkte, halten Erstkontakte und überprüfen NDAs. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Akquise von neuen Kunden.

Mitarbeit an Linienleiterbesprechung

Bei der Teilnahme an oder Initiierung der Linienleiterbesprechung unterstützen Sie die Festlegung von Zielen, geben Empfehlungen für die Problemteile ab und moderieren die Besprechung, wenn es um Milestone-Abweichungen geht.

Reklamationsbesprechung

Zusammenarbeit in der Reklamationsbesprechung, Berichterstattung und Aktionsausführung nach der Reklamationsbesprechung und schließlich Abgabe eines 8D Reports an den Kunden.

VoraussetzungenQualifikationen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau)
• Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive
• Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen

Bewerbungsvoraussetzungen

Weitere Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Stellung, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung.

VorteileBezahlung und Urlaub

Wir bieten Ihnen als Anwärter/in eine attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Flexible Arbeitszeiten

Flexibilität haben wir für Sie Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto.

Weitere Vorteile

Es gibt viele weitere Vorteile wie z.B. Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Förder-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

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