Vertriebsleiter Sales

Über uns

EMH | Recruiting & Beratung ist ein führender Anbieter von Recruiting- und Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften und helfen ihnen, ihre Karrierewege zu gestalten.

Die Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter Sales, der unsere Vertriebsstrategien weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Experte für Vertriebsentwicklung wirst du unsere Kunden bedienen und unsere Vertriebsziele erreichen.

Aufgaben

• Die Vertriebsstrategie für die Film-, Event- und Medienbranche entwickeln und leiten
• Das Vertriebsteam im Bereich Film & Media DACH weiter auf- und ausbauen
• Den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf C-Level bei Großkunden steuern
• Die Sales-Pipelines überwachen und optimieren
• Wichtige Erkenntnisse zu Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie Vertriebs-, Produkt- und Marketinginformationen mit deinem Team und der Geschäftsführung teilen
• Die Fähigkeiten deines Teams durch regelmäßiges Coaching und Mentoring weiter entwickeln

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertrieb von hochwertigen Hardware-Produkten im B2B-Bereich
• Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten und Kenntnisse in der Event- und Filmindustrie
• Kommunikationstalent und starkes Verhandlungsgeschick
• Professionelles Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem schnell wachsenden Scale-Up
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, bestehend aus einem fixen und einem variablen Bestandteil
• 30 Tage bezahlten Urlaub und bis zu 5 weitere Tage 'special leave' für besondere Anlässe
• Nutzung eines Firmenwagens (Tesla Model 3 oder Model Y) auch privat und am Wochenende
• Flexibles Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, wann und wo du arbeiten möchtest
• Wahl zwischen Windows oder Mac, um bestens für deine Mission gerüstet zu sein

Unser Unternehmen

EMH | Recruiting & Beratung glaubt an die Überlegenheit von vielfältigen, diversen Teams. Deshalb lehnen wir nicht nur strikt jede Form von Diskriminierung ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung.