Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit IT-Manager (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software - Bad Waldsee, Baden-Württemberg - Schmieder GmbH

  • IT-Manager (m/w/d) für HR-Software-Einführung

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen IT-Manager (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software in unserem renommierten Unternehmen in Bad Waldsee. Als Teil unseres Teams werden Sie die Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung der Softwarelösung verantworten.Ihre AufgabenDie Analyse von Anforderungen interner Kunden und Schnittstellen,...

  • IT-Manager (m/w/d) für HR-Software-Einführung

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen IT-Manager (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software in unserem renommierten Unternehmen in Bad Waldsee. Als Teil unseres Teams werden Sie die Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung der Softwarelösung verantworten.Ihre AufgabenDie Analyse von Anforderungen interner Kunden und Schnittstellen,...

  • Fachinformatiker Systemintegration

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachinformatiker Systemintegration, der sich auf die Einführung neuer HR-Software spezialisiert hat. Der Kandidat wird als Teil eines renommierten Unternehmens arbeiten und sich auf die Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe...

  • Fachinformatiker Systemintegration

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachinformatiker Systemintegration, der sich auf die Einführung neuer HR-Software spezialisiert hat. Der Kandidat wird als Teil eines renommierten Unternehmens arbeiten und sich auf die Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe...

  • Fachinformatiker Systemintegration

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachinformatiker Systemintegration, um unsere HR-Software einzuführen. Als Teil unseres Teams werden Sie die Einführung einer neuen HR-Software in unserer Unternehmensgruppe überwachen und durchführen.Ihre AufgabenPlanung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-SoftwarelösungAnalyse von...

  • Fachinformatiker Systemintegration

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachinformatiker Systemintegration, um unsere HR-Software einzuführen. Als Teil unseres Teams werden Sie die Einführung einer neuen HR-Software in unserer Unternehmensgruppe überwachen und durchführen.Ihre AufgabenPlanung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-SoftwarelösungAnalyse von...

  • Fachinformatiker Systemintegration

    vor 4 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachinformatiker Systemintegration, der sich auf die Einführung neuer HR-Software spezialisiert hat. Der Kandidat wird als Teil unseres Kundenunternehmens arbeiten und sich auf die Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung konzentrieren.Ihre AufgabenPlanung und Konzeption einer...

  • Fachinformatiker Systemintegration

    vor 4 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachinformatiker Systemintegration, der sich auf die Einführung neuer HR-Software spezialisiert hat. Der Kandidat wird als Teil unseres Kundenunternehmens arbeiten und sich auf die Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung konzentrieren.Ihre AufgabenPlanung und Konzeption einer...

  • IT-Service-Manager (m/w/d) - Service Management

    vor 2 Wochen

    Bad Mergentheim, Baden-Württemberg, Deutschland Würth IT GmbH Vollzeit

    Über unsBei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Service-Manager (m/w/d) - Service Management.Deine AufgabenAls IT-Service-Manager (m/w/d) - Service Management bist du zentraler Ansprechpartner für einen oder mehrere...

  • IT Consultant HR Systeme

    vor 1 Monat

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls IT Consultant HR Systeme bei der Erwin Hymer Group sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme. Sie werden die Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen begleiten und die Übertragung von Anforderungen in technische Lasten- und Pflichtenhefte übernehmen. Darüber hinaus werden...

  • IT Consultant HR Systeme

    vor 1 Monat

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls IT Consultant HR Systeme bei der Erwin Hymer Group sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme. Sie werden die Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen begleiten und die Übertragung von Anforderungen in technische Lasten- und Pflichtenhefte übernehmen. Darüber hinaus werden...

  • IT-Application-Manager

    Vor 3 Tagen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    Wir suchen eine gestaltende PersönlichkeitAls IT-Application-Manager bei der Erwin Hymer Group sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Dokumentenmanagement-Systeme Lobo DMS und unterstützen die Fachbereiche in der IT. Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen die Weiterentwicklung, Pflege, Support und Konsolidierung des Systems. Sie arbeiten eng...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe in Bad Waldsee.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Vorstandsressorts inkl. dezentraler Einheiten und internationaler Gesellschaften der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe in Bad Waldsee.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Vorstandsressorts inkl. dezentraler Einheiten und internationaler Gesellschaften der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen...

  • IT-Systemberater für HR-Prozesse

    vor 2 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    AufgabenBetreuung und Implementierung der zentralen HR-SystemeDefinition von fachlichen Anforderungen in Abstimmung mit den FachabteilungenÜbertragung von Anforderungen in technische Lasten- und PflichtenhefteImplementierung der fachlichen Anforderungen im SystemAnalyse, Design und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den...

  • Leitung HR-Services mit Fokus Payroll

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland St. Elisabeth-Stiftung Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung unseres HR-Services und Payroll-Bereichs. Als Leitung HR-Services mit Fokus Payroll sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs HR-Services, bestehend aus Payroll und HR-Systembetreuung. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung einer effizienten und...

  • Leitung HR-Services mit Fokus Payroll

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland St. Elisabeth-Stiftung Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung unseres HR-Services und Payroll-Bereichs. Als Leitung HR-Services mit Fokus Payroll sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs HR-Services, bestehend aus Payroll und HR-Systembetreuung. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung einer effizienten und...

  • Leitung HR-Services mit Fokus Payroll

    vor 2 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland St. Elisabeth-Stiftung Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung unseres HR-Services mit Schwerpunkt Payroll. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs HR-Services, bestehend aus Payroll und HR-Systembetreuung. Sie sind für die Sicherstellung einer effizienten und zuverlässigen Lohn-...

  • IT Consultant HR Systeme

    vor 2 Monaten

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    AufgabenBeratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-SystemeBegleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen AnforderungenÜbertragung von Anforderungen in technische Lasten- und PflichtenhefteImplementierung der fachlichen Anforderungen im SystemAnalyse, Design und Verbesserung von...

  • IT Consultant HR Systeme

    vor 2 Monaten

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    AufgabenBeratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-SystemeBegleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen AnforderungenÜbertragung von Anforderungen in technische Lasten- und PflichtenhefteImplementierung der fachlichen Anforderungen im SystemAnalyse, Design und Verbesserung von...

IT-Manager (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software

vor 2 Monaten

Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

Beschreibung des Jobs

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten und international erfolgreichen Unternehmen, einen IT-Manager (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Der Kunde ist ein Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Ihre Vorteile

  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
  • Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen
  • Mitarbeiterrabatte für unternehmenseigene Produkte
  • Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Analyse von Anforderungen interner Kunden und Schnittstellen, inklusive der Beratung zu möglichen Lösungen
  • Realisierung geeigneter Lösungen und Prozesse durch Customizing und Ausarbeitung von Vorgaben für externe Partner
  • Persönliche Begleitung der Systemeinführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Workflows zur stetigen Steigerung der Effizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Organisationseinheiten inklusive der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Projekteinführung
  • Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen zur erfolgreichen Unterstützung des Changeprozesses
  • Regelmäßige Reportings und fortlaufende Dokumentation an alle beteiligten Instanzen inklusive des Leaderboards

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit angemessener Berufserfahrung
  • Erfahrung als IT Consultant (m/w/d), IT Projektmanager (m/w/d), IT Application Manager (m/w/d) oder im Bereich der Einführung neuer Softwaresysteme
  • Fundierte Berufserfahrung in der Einführung von neuen Softwaresystemen zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in den Abläufen moderner Personalarbeit, Human Ressources oder HR von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Analysefähigkeiten