Risikomanager: Komplexe Prozesse erfolgreich steuern
vor 1 Tag
MSU Recruiting Services GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Lösungen für den genossenschaftlichen Sektor sowie darüber hinaus. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Payment- und Procurement-Lösungen, Onlineshops, digitale Plattformen sowie Nachhaltigkeitsprojekte.
Löhne und Gehälter
Wir bieten eine ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen, einschließlich einer sicheren Arbeitsplatz, einem unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tagen Urlaub. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 12 Euro pro Stunde und wir zahlen mindestens einen Bruttojahresgehalt von 64.800 €.
Aufgabenbeschreibung
Unser Team sucht nach engagierten Fachkräften, die sich für das Risikomanagement begeistern und dazu bereit sind, komplexe Prozesse erfolgreich zu steuern. Als Risk Manager werden Sie Verantwortlicher für das Management operativer Risiken innerhalb der gesamten Gruppe und deren Partnerunternehmen sein.
Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen
Insbesondere müssen MaRisk, LKSG und DORA umgesetzt werden. Dies erfordert fundierte Kenntnisse in den relevanten Standards und Verfahren im Risikomanagement.
Weiterentwicklung und Optimierung von Risikomodellen
Als Risk Manager sollten Sie in der Lage sein, Risikomodelle zu entwickeln und zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Organisation stets auf dem neuesten Stand der Technologie und des Wissens ist.
Voraussetzungen
Wir suchen nach einer Person mit:
- Mehrjähriger Berufserfahrung als Risikomanager oder in einer vergleichbaren Kontrollfunktion
- Tiefgehendem Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Fundierten Kenntnissen in den relevanten Standards und Verfahren im Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Tools und GRC-Lösungen
Vorteile
Bei MSU Recruiting Services GmbH bieten wir:
- Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt
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Risikomanager für den Zukunftsfeld
vor 4 Wochen
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vor 1 Woche
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Risikomanager für Compliance und Regulierung
Vor 3 Tagen
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vor 4 Wochen
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