Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegeleiter gesucht - Hamburg, Hamburg - G & M Unternehmensberatung GmbH

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Harburg. Die Einrichtung bietet 79 Pflegeplätze und ist Teil unseres Unternehmens, G & M Unternehmensberatung GmbH.

• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Führung und Motivation des Personals verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die wirtschaftliche Budgetverantwortung verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc. verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers verantwortlich.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) ist für die Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement verantwortlich.

• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine hohe Fachkompetenz haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine Dienstleistungsorientierung haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte ein Organisationstalent haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine Kommunikations- und Präsentationsstärke haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte ein Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte gute EDV-Kenntnisse haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte ein sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte ein Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine beratende Kompetenz haben, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen.

• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine leistungsorientierte Vergütung haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte ein kollegiales Arbeitsumfeld haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine flache Hierarchie haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte eine unbefristete Festanstellung haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger haben.
• Die Einrichtungsleitung (m/w/d) sollte EDV-gesteuerte Dokumentation haben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen.