Consultant en Sécurité Incendie
vor 2 Wochen
TÜV SÜD GRC, un leader mondial dans le contrôle des pertes immobilières, recherche un Consultant en Sécurité Incendie pour rejoindre son équipe.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Fournir des services de conseil technique dans le respect des budgets et des délais établis pour divers clients. Les services comprennent des évaluations, la rédaction de rapports et l'interaction avec les comptes, ainsi qu'une interprétation limitée des codes ou des réglementations. Respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise.
FONCTIONS ESSENTIELLES :
Réaliser des évaluations de contrôle des pertes pour les prospects et les clients.
Rédiger des rapports en utilisant des formats établis.
Agir en tant que Consultant de Compte.
Participer aux Équipes de Service Client.
Garantir le respect des niveaux de qualité de service en tout temps.
Respecter les délais de service client et les budgets établis.
Maintenir la satisfaction des clients.
Participer au développement et à la présentation de propositions sélectionnées, de rapports de gestion et de réunions avec les clients.
Soutenir directement les efforts de vente et de marketing sous la supervision du personnel de vente/marketing.
Assurer la satisfaction des clients et la rétention des contrats.
Maintenir les capacités de service dans tous les services principaux au sein de la juridiction assignée.
QUALIFICATIONS DU POSTE :
Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d'exécuter chaque fonction essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous représentent les connaissances, compétences et/ou capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Autonome avec une attitude positive et motivée.
Compétences techniques pour discuter de tous les services principaux avec au moins un domaine d'expertise spécialisé.
Capacité à communiquer à un niveau similaire avec le personnel de gestion des risques.
Utilisation d'équipements de bureau généraux : téléphone, ordinateur personnel, imprimante, photocopieur, scanner et autres outils de communication.
ÉDUCATION/EXPÉRIENCE :
Diplôme universitaire de quatre ans ou plus de cinq ans d'expérience professionnelle similaire.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL/ACTIVITÉS PHYSIQUES :
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles :
Soulever, transporter ou déplacer fréquemment des objets (par exemple, des caméras IR) pesant jusqu'à 50 livres.
Se pencher, s'accroupir, ramper régulièrement pour visualiser les réglages sur les machines et/ou inspecter les installations.
Capacité à grimper des échelles de trois étages ou plus, ouvrir des trappes qui peuvent être peintes ou corrodées, déloger physiquement des pièces corrodées ou affectées, nécessitant de pousser, tirer et forcer, traverser des passerelles, se déplacer constamment au-dessus des sites de travail des clients pour recueillir des informations pour les rapports d'évaluation.
En exécutant les fonctions de ce poste, l'employé est parfois amené à marcher, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper, à tendre les mains et les bras ; il est toujours nécessaire que l'employé soit assis, parle ou entende, et utilise ses mains pour saisir, manipuler ou sentir. Le poste nécessite une vision de près.
Capacité et volonté de communiquer fréquemment si nécessaire par téléphone, fax et e-mail et autres outils de communication pour garantir que les affaires de l'organisation sont menées efficacement et en temps voulu.
Le niveau de bruit est modéré.
Des déplacements nationaux et/ou internationaux peuvent être nécessaires.
Employeur garantissant l'égalité des chances – Handicap et vétéran
TÜV SÜD America, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui considère les candidats qualifiés pour l'emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, ascendance, état civil, génétique, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité et expression de genre, âge, handicap physique ou mental, statut de vétéran et les lois, directives et règlements des organismes ou agences gouvernementaux fédéraux, étatiques et locaux. Nous participons au programme de vérification de l'emploi E-Verify.
Pour plus d'informations sur les réglementations applicables en matière d'égalité des chances en matière d'emploi, veuillez vous référer aux affichages de la loi sur le travail.
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Ingénieur en tests EMC
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