Implementierungsfachmann für Technologietransformation

Wir suchen als Piening GmbH im Bereich des technischen Services einen motivierten und engagierten Implementierungsfachmann, der sich auf die Implementierung und Wartung von automatisierten Anlagen spezialisiert hat.

Nachfolgend finden Sie eine detaillierte Beschreibung Ihres Aufgabenfeldes:

• Installation und Integration größerer und automatisierter Anlagen bei unseren Kunden
• Betreuung unserer Kunden vor Ort, einschließlich Störungsbehebung und Wartung
• Ausführung von Upgrades und Optimierungen an Maschinen
• Konfiguration und Implementierung von Schnittstellen zur Gewährleistung eines reibungslosen Datenflusses
• Durchführung von Schulungen für unsere Kunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Analyse von Fehlern und Einfließen Ihrer Erkenntnisse in unsere internen Qualitätsprozesse
• Planung von Follow-up-Besuchen bei unseren Kunden und Bestellung von Materialien nach Bedarf
• Dokumentation Ihrer Arbeit zeitnah und umfassend im System

Weitere Informationen zu diesem Job und Ihren Chancen finden Sie weiter unten.

• Eine marktgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente und individuellen Zielvereinbarungen
• Mobilität: Firmenwagen mit Privatnutzung
• Ein guter Start durch umfangreiches Onboarding
• Individuelle Chancen: Mentorship-Programm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Persönlichkeit und Persönlichkeiten: ein starkes Team und eine familiäre Unternehmenskultur
• Ein innovatives Umfeld: hochwertige Ausstattung und aktuelle IT-Technologie
• Zusätzliche Benefits: hochwertige Arbeitskleidung, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage und Gympass

• Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse in der Installation und im technischen Service automatisierter Anlagen
• Berechtigung, elektrische Tätigkeiten auszuführen (durch Aus- oder Weiterbildung)
• Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Sichere Kommunikation in englischer Sprache und Freude an interkultureller Interaktion
• Analytische, eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B und Lust auf Dienstreisen, die etwa 70 bis 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit ausmachen und in der Regel auf Werktage fallen
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung