Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist (m/w/d) für Mitarbeiterzufriedenheit - Rastatt, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit

    vor 2 Monaten

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit

    vor 2 Monaten

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit

    vor 2 Monaten

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Spezialist (m/w/d) mit Prozessgestaltungskompetenz

    vor 3 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Spezialist (m/w/d) mit Prozessgestaltungskompetenz

    vor 3 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • Personal-Manager (m/w/d) im Bereich HR

    vor 1 Tag

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Avient Vollzeit

    Avient - Eine Firma für innovative LösungenBei Avient entwickeln wir Materialien, die die Herausforderungen der Kunden in Chancen verwandeln und neue Produkte für eine bessere Welt hervorbringen.Beschreibung des Jobs:Als Personal-Manager (m/w/d) im Bereich HR implementieren Sie die Personaldienstleistungen, -richtlinien und -programme von Avient. In enger...

  • HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

    vor 1 Monat

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Lawo Vollzeit

    Lawo ist ein führender Anbieter von IP-basierten Lösungen für Rundfunk-, Theater- und Unternehmensanwendungen. Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Mitarbeiter begeistert und unsere Personalwesen-Prozesse unterstützt.Ihre Aufgaben:Die selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen...

  • HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

    vor 1 Monat

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland Lawo Vollzeit

    Lawo ist ein führender Anbieter von IP-basierten Lösungen für Rundfunk-, Theater- und Unternehmensanwendungen. Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Mitarbeiter begeistert und unsere Personalwesen-Prozesse unterstützt.Ihre Aufgaben:Die selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen...

  • Export Specialist

    vor 3 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Export-Spezialist/in (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Aufträge und Anfragen.Terminkoordination in Zusammenarbeit mit Verkauf und Produktionsplanung.Erstellung der Frachtpapiere und Kommunikation mit externen Logistikdienstleistern.Abwicklung der Aufträge in Abstimmung mit internen Abteilungen.Zusammenarbeit mit internen...

  • Personalreferent (m/w/d) - Recruiting Spezialist

    vor 3 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland aam it GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) Recruiting sind Sie die erste Ansprechperson für Bewerber und unterstützen den Vertrieb. Ihre Aufgaben umfassen:Die Verantwortung für die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren StreuungSelbstständiges Personalrecruiting mittels Vorgabe und auf EigeninitiativeSichtung, Analyse und Erfassung der eingehenden...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der MitarbeiterErstellung von Zeugnissen und Pflege der PersonalaktenErstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und PräsentationenErfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-SystemNachverfolgung von ElternzeitanträgenIhr...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der MitarbeiterErstellung von Zeugnissen und Pflege der PersonalaktenErstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und PräsentationenErfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-SystemNachverfolgung von ElternzeitanträgenIhr...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System Nachverfolgung von Elternzeitanträgen Ihr...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter, der den Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern abwickelt.Als erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist er für die Lösung von Problemen und die Kommunikation mit den Kollegen verantwortlich.Die...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter, der den Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern abwickelt.Als erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist er für die Lösung von Problemen und die Kommunikation mit den Kollegen verantwortlich.Die...

  • Sekretariatmitarbeiter (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenkorrespondenz und die Pflege der Kundendatenbanken.Der Mitarbeiter (m/w/d) wird für die allgemeine Administrative Tätigkeit und das Reklamationsmanagement verantwortlich sein.Ihr ProfilWir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder...

  • Sekretariatmitarbeiter (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenkorrespondenz und die Pflege der Kundendatenbanken.Der Mitarbeiter (m/w/d) wird für die allgemeine Administrative Tätigkeit und das Reklamationsmanagement verantwortlich sein.Ihr ProfilWir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder...

HR-Spezialist (m/w/d) für Mitarbeiterzufriedenheit

vor 2 Monaten

Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität unseres Unternehmens zu steigern.
  • Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle MitarbeiterInnen und Führungskräfte auf dem neuesten Stand sind.
  • Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR-Prozessen, um sicherzustellen, dass alle Vorgänge reibungslos und effizient ablaufen.
  • Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmensleistung zu verbessern.
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu besitzen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern und Kunden zu kommunizieren.
  • Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil, um die notwendigen Kenntnisse zu besitzen.
Ihre Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, um langfristige Planung und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Attraktives Fixgehalt, um eine sichere finanzielle Grundlage zu bieten.
  • Vermögenswirksame Leistungen, um die finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um eine faire Entlohnung zu gewährleisten.
  • Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil, um die Arbeit-Lern-Balance zu verbessern.
  • Sicherer Arbeitsplatz, um eine stabile und sichere Umgebung zu bieten.