Einführung

Bei Lidl setzen wir auf höchste Kundenzufriedenheit. Du bist ein Verkaufstalent, das die Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt stellt und stets den Überblick behält. Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir ein faires Arbeitsumfeld sowie eine angemessene Vergütung.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende Filiale und ein hervorragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
• Du packst aktiv mit an, sei es bei der Warenpräsentation, dem Backen oder an der Kasse.
• Du unterstützt den Filialleiter, indem du Schichten übernimmst, die Aufgaben verteilst und die Umsetzung unserer Konzepte sicherstellst.
• Zudem übernimmst du Aufgaben im Lager, bei der Reinigung und der Inventur.

Wir bieten

• Übertariflicher Einstiegslohn von 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bezahlte Überstunden mit minutengenauer Zeiterfassung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag, einschließlich Zuschlägen und Sonderurlaub.
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Umfassende Einarbeitung mit Unterstützung durch einen persönlichen Mentor.
• Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. als stellvertretender Filialleiter mit einem Gehalt von 2.858 – 3.626 €/Monat (bei Vollzeit).
• Vielfältige Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte bei Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen großen Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns lohnenswert ist. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, bieten wir dir eine solide Grundlage für deine Karriere.

Dein Profil

• Erfahrung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche, idealerweise mit erster Führungserfahrung, z. B. in der Schichtleitung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, andere zu motivieren.
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit.