Instandhaltungsleiter im Schichtbetrieb

Wir suchen einen erfahrenen Instandhaltungsleiter, der unsere Teams in Kölleda unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Koordination der Störungsbeseitigung und Instandhaltung sowie Verfügbarkeit der technischen Anlagen; Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit und weiteren Regelwerken sowie der Arbeitsplatzordnung an den Instandhaltungs-Stützpunkten und Anlagenbereichen
• Für Technik begeistern: Organisation und Abwicklung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungsarbeiten, inklusive Vor- und Nachbereitung (Abnahmen, Qualitätskontrollen); Erarbeitung von technischen Spezifikationen zur Beschaffung von Ausrüstungen und Ersatzteilen
• Kooperation leben: Führen eines kleinen Teams (aktuell 8 Personen) sowie Personaleinsatzplanung
• Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden innerhalb des Schichtbetriebes; Koordination und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsplanern

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Berufe); Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert
• Erfahrung: Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent; hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (im wöchentlichen Wechsel); Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: Unsere Benefits machen Ihnen unsere Arbeit noch attraktiver, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u. a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App