Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Personalabteilung - Stockach, Baden-Württemberg - Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V.

  • Fachmann für Personalentwicklung und

    vor 2 Wochen

    Stockach, Baden-Württemberg, Deutschland STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH & Co. KG Vollzeit

    AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere HR-Strategien entwickelt und umsetzt. Er sollte kontinuierlich Verbesserung der HR-Prozesse vorantreiben und an der Unternehmensvision mitgestalten.Unser Experte für HR-Strategien und -Prozesse wird als Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen HR-Themen...

  • Abteilungsleiter Mit Schwerpunkt

    vor 5 Monaten

    Stockach, Deutschland Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Vollzeit

    **Abteilungsleiter mit Schwerpunkt landwirtschaftliche Betriebe (m/w/d)**: Sie möchten Ihr breites Know-how als Führungskraft im Bereich Landwirtschaftlicher Produktion von der Mitarbeiterführung bis zur Betriebsleitung einbringen? Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Sie wollen zudem Teil einer vielseitigen...

Führungskraft für Personalabteilung

vor 2 Monaten

Stockach, Baden-Württemberg, Deutschland Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e. V. Vollzeit
Leitung der Personalabteilung
Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit.

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Gegründet im Jahr 1947 sind wir das erste und älteste Kinderdorf Deutschlands. Rund 550 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jeder Jugendliche und jeder junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat.

Die Stärke unserer Gemeinschaft mit Dorfcharakter liegt in ihrer Vielfalt. Ein jeder ist Teil des Ganzen und bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein. Fairness, Respekt und Verbindlichkeit sind die Werte, die hierbei im Vordergrund stehen.

Wir versorgen uns und die Region mit Demeter-Lebensmitteln, Handwerk und Dienstleistungen. Wir leben und arbeiten nachhaltig, zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
  • Strategische Entwicklung und Führung der 8 Mitarbeiter*innen der Personalabteilung
  • Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
  • Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises zu allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, Ableitung entsprechender Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat für sämtliche personelle und kollektive Maßnahmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse innerhalb der Personalabteilung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Arbeitgebermarke, des Recruitings und Personalcontrollings
  • Erstellung der jährlichen Personalplanung, Überwachung und ggf. Anpassung
  • Administrativen Aufgaben wie die Erstellung von speziellen Verträgen und Zeugnissen
  • Schnittstelle zwischen Führungskräften, dem Personalabteilungsteam und Mitarbeitenden

Ihr Profil
  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und können Fortbildungen im Führungskräftebereich nachweisen
  • Sie haben fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt - Ihre Teamfähigkeit und Ihre Führungserfahrung sind uns dabei sehr wichtig.
  • Ihre Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind auf dem aktuellen Stand
  • Sie können sich gut auf unterschiedliche Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb und außerhalb des Unternehmens einstellen und finden auch in schwierigen Gesprächssituationen den richtigen Ton
  • Gute IT Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie eine hohe Lernbereitschaft bezüglich digitaler HR-Informationssysteme setzen wir voraus
  • Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft mit

Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug
  • Ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Als soziale Einrichtung bieten wir eine Vergütung im Rahmen von – € im Jahr, je nach Qualifikation
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
  • Kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat
  • Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
  • Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe