Fachberater Sozialrecht

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirk Südthüringen einen Fachberater Sozialrecht (m/w/d) – in Teilzeit.

Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren im Geschäftsbereich der VdK-Kreisverbände Bad Salzungen und Eisenach.

• Sozialjurist (Bachelor/Master/Diplom), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt, abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung
• persönliche und fachliche Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und ehrenamtlich Tätigen wünschenswert

• Befristete Anstellung in Teilzeit bis zum 30.6.2025 mit guter Perspektive
• Arbeitszeit: 30 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung
• Arbeitsort: Arbeitsort Bad Salzungen, Außensprechstunden in Eisenach
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• großzügige Urlaubsregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).

Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.