Teamleiter Lüftungstechnik

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter Lüftungstechnik, der unsere Industrial Services Teams in Lorsch/Weinheim unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über eine Ausbildung im Gewerk HKLS oder gleichwertig und hat Erfahrung in der Lüftungstechnik. Er ist verantwortlich für die Vollständige Angebots- und Auftragsabwicklung, Projektplanung und -bezogene Sicherstellung eines geordneten Materialflusses, Personal- und Einsatzplanung sowie Leitung von Montageteams und Fremdfirmen. Der Kandidat sichert bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Neukundengewinnung. Er ist verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten Dokumentation und zeitgerechte Bereitstellung der Daten, Budgetplanung und kalkulatorische Projektkontrolle. Der Kandidat überwacht laufende Serviceaufträge gemäß der geltenden vertraglichen Vereinbarungen und unterstützt den Servicebereichsleiter bei administrativen Vorgängen wie Reporting, Zeiterfassung, Leistungskontrolle und Abwicklung aller auftragsbezogenen kfm. Prozesse. Der Kandidat führt Mitarbeiter unter Beachtung arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Auswirkungen. Der Kandidat verfügt über Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke, Elektrokenntnisse wären vom Vorteil, Grundkenntnisse MSR erwünscht, gutes Fachwissen VDMA6022 und Kenntnisse der eingesetzten Kalkulationssoftware Sage HWP 2012 wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Der Kandidat verfügt über Grundkenntnisse Englisch, gute Kenntnisse der MS-Office Standardprogramme und gute SAP-Kenntnisse. Der Kandidat ist reisebereit und bereit zur gelegentlichen Wochenend- und/oder Feiertagsarbeit. Der Kandidat ist bereit zur Fort- und Weiterbildung. Der Kandidat verfügt über unternehmerische Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung. Der Kandidat verfügt über Selbstständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit bei der Arbeit und eine hohe Kundenorientierung. Der Kandidat verfügt über einen Führerschein Klasse B. Wir bieten eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€), Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) und einen Firmenhandy. Wir sind eine Vielfalt- und Arbeitssicherheitsbewusste Gesellschaft, die Potenziale fördert. Wir sind von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung