Persönliche Ressourcenmanagerin für Vergütung und Gehalt
vor 1 Woche
In unserem Unternehmen stehen Sie als Persönliche Ressourcenmanagerin für Vergütung und Gehalt in der Verantwortung, unser Personalteam zu unterstützen. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, sympathischen Team.
Vergütung
Wir zahlen unsere Mitarbeiter leistungsgerecht und bieten vermögenswirksame Leistungen an. Eine individuelle Einarbeitung und unbefristete Anstellung sind selbstverständlich.
Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Entgelt-, Provisions- und Spesenabrechnungen
- Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister
- Selbständige Abwicklung aller administrativen Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt
- Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Sicherheitsunterweisungen
- Planung und Organisation von Firmenevents
Anforderungen
Als Persönliche Ressourcenmanagerin für Vergütung und Gehalt benötigen wir einen Kaufmännischen Abschluss mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Die Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung ist ideal. Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sind ebenfalls erforderlich.
Vorteile
Wir bieten eine bodenständige Unternehmenskultur sowie Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter. Unsere Mitarbeiter erhalten auch eine Auswahl an kostenlosen Getränken. Einen gesunden Arbeitsplatz mit regelmäßigen Überprüfungen durch die OSH-Gesetze bietet uns die Kärntner Gesetzgebung.
Als Angebote können weitere Vorteile hinzukommen.
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