Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit IT-Lösungsmanager für Geschäftsanwendungen - Jülich, Nordrhein-Westfalen - Enrichment Technology Company Limited


  • Jülich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Enrichment Technology Company Limited Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenden IT-Manager für unsere Business-Anwendungen.Beschreibung• Verantwortung für alle nicht-SAP-gestützten Geschäftsanwendungen• Bereitstellung von robusten und zukunftssicheren IT-Lösungen im Bereich der Geschäftsanwendungen• Beratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche Herausforderungen• Planung...

IT-Lösungsmanager für Geschäftsanwendungen

vor 1 Monat


Jülich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Enrichment Technology Company Limited Vollzeit
Unser Angebot

In einer internationalen Umgebung, in der die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung unser Hauptgeschäft ist, suchen wir einen IT-Lösungsmanager für Geschäftsanwendungen. Dieser besondere Posten erfordert, dass Sie mit einem hohen Maß an Motivation, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgestattet sind.

Aufgaben
  • Verantwortung für alle Geschäftsanwendungen außer SAP
  • Bereitstellung robuster und zukunftssicherer IT-Lösungen im Bereich Geschäftsanwendungen
  • Beratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche Herausforderungen
  • Planung und Verwaltung der internen/externen Ressourcen
  • Berichterstattung an den IT Director
  • Mitarbeit im internationalen IT Management Team
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf mit ‎Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrungen in einem internationalen High-Tech-Umfeld sind von Vorteil
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Löhne und Benefits

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt im Bereich von 80.000 bis 110.000 € pro Jahr sowie eine Vielzahl von Benefits wie Barrierefreiheit, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Zusatzversicherungen, Betriebsarzt, Brückentagsregelung, Eltern-Kind-Büro, Firmenlaptop, Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, Gute Verkehrsanbindung, Hunde geduldet, Kantine, Kostenlose Getränke, Lange Mitarbeiterzugehörigkeit, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterprämien, Mitarbeiterrabatte, Mobile Arbeit, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote und Weihnachtsgeld.

Das geplante Gehalt wird auf Basis des Job-Markets berechnet. Bei diesen Angaben handelt es sich um eine Schätzung und nicht um ein konkreteres Angebot.