Stellenbeschreibung

Konzept und Zielsetzung:

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.

Beschreibung der Position:

Wir suchen eine Fachleiterin Hebammenwissenschaft mit Führungskompetenz für unsere Fakultät. Die Stelle ist befristet auf 5 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung nach positiver Evaluation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Faches Hebammenwissenschaft in Lehre und Forschung. Eine zentrale Aufgabe ist die akademische Weiterentwicklung des berufsqualifizierenden, praxisintegrierenden Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft, der in Kooperation mit den verantwortlichen Praxiseinrichtungen und den Kliniken/Instituten der MHH unter besonderer Berücksichtigung interprofessioneller Lehre seit 2021 aufgebaut wird.

Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Etablierung kooperativer Forschungsprojekte zur hebammenwissenschaftlichen Forschung. Innovative Konzepte der Gesundheitsversorgung Schwangerer, Gebärender und Wöchnerinnen in der klinischen Versorgung bekommen derzeit eine immer größere Bedeutung.

Der Bundesdurchschnittsaltermedien netto:

Anspruchsberechtigte Angestellte verdienen durchschnittlich zwischen € 55.500 und € 66.800 brutto im Monat. In diesem Sektoren-Mittelaltermedium netto verdienen Assistentinnen 1,4 bis 1,7 Mal weniger als Professoren. Die Verdi-Chefin Ursula Müller hat sich bereits mehrfach dafür ausgesprochen, die Schulleitung weiblich zu besetzen. "Es gibt ja viele gute Kandidatinnen," sagte sie vor kurzem. \"Wenn man dann noch sieht, dass es so wenig Fragen am Bau wurden kann es auch mal nicht geklappt haben. Das konnte schon in dem kleinen Raum umsonst geschehen.