Betrieblicher Vergütungsmanager

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Viastore Vollzeit

Überblick:

Sie sind in diesem Rollen als Betrieblicher Vergütungsmanager für die Weiterentwicklung der Vergütungssystematik und Benefit-Strategie innerhalb der viastore Gruppe verantwortlich.

Gehalt:

Das Gehalt für diesen Job beträgt zwischen 80.000€ - 110.000€ brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben:

Als Betrieblicher Vergütungsmanager analysieren Sie die Entgeltabrechnungen und entwickeln die Vergütungssystematik weiter.

Es obliegt Ihnen, den Bereich Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller vertraglichen, gesetzlichen und steuerlichen Regelungen zu verwalten.

Zusammen mit unseren Dienstleistern und Beratern optimieren Sie die Prozesse der jährlichen Entgeltüberprüfung inklusive variablem Vergütung.

Des Weiteren unterstützen Sie die HR Business Partner bei Entscheidungen in Bezug auf Entgeltfragen.

Sie leiten zudem Projekte im Zusammenhang mit Vergütung und Entgeltabrechnung.

Anforderungen:

Um dieses Amt auszuüben, müssen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften verfügen.

Erfolgreiche Bewerber bringen mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in unterschiedlichen Bereichen des HR-Managements inklusive Payroll.

Darüber hinaus sollten Sie Erfahrungen mit der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von kurz- und langfristigen Entsendungen in EU- und Nicht-EU-Ländern haben.

Eine fundierte Datenanalyse- und Interpretationskompetenz sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.

Außerdem sollte sich Ihr Deutsch- und Englischkenntnis umfangreich erstrecken.

Vorteile:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Betriebsklima an.

Nach dem Einstellungstermin erhalten Sie fundiertes Onboarding.

Weiterhin können Sie flexible Arbeitszeiten nutzen und mobiles Arbeiten.

Weitere Vorteile beinhalten eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusste ÖPNV-Tickets und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Viastore bietet auch regelmäßige Events und Workshops an.

Zusätzlich kann man jobRad Leasing beantragen.