Energiewirtschaftlicher Prozessmanager

vor 2 Monaten

Kempten, Bayern, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen erfahrenen Energiewirtschaftler, der sich auf die Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams "Service Digitalisierung" werden Sie verantwortlich sein für die professionelle Betreuung von Geschäftskunden und die Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen.

Hauptherausforderungen:
  • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Bearbeiten und Pflegen von kaufmännischen und technischen Kundendaten im Abrechnungssystem
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben sowie neuen vertrieblichen Anforderungen
  • Bearbeiten von Klärfällen im Rahmen der Prozesse zur Energiemarktkommunikation, z.B. Lieferantenwechsel
  • Betreuen von Projekten im Rahmen des Aufgabengebiets, z.B. der Optimierung von Prozessen in SAP
  • Mitarbeit bei Abläufen rund um den Messstellenbetrieb z.B. Prozessoptimierung für intelligente Messsysteme oder Durchführung von Gerätewechselprozessen
Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (alternativ Studium) mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
  • Kenntnisse über energiewirtschaftliche Zusammenhänge
  • SAP-Kenntnisse, bestenfalls im SAP-System IS-U, Kenntnisse in Jira und Confluence von Vorteil
  • hohe IT- und Zahlenaffinität
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer selbständigen Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kunden- und Lösungsorientierung
Benefits

Als Mitarbeiter bei Delphi HR-Consulting erhalten Sie:

  • Tarifliche Vergütung mit attraktiven betrieblichen Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38h-Woche
  • Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Arbeiten im Team mit hoher Qualität, Innovation & Professionalität
  • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung)
  • Tätigkeit bei einem innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber der Region