Kardiologische Abteilungsleiterin

Das Universitätsklinikum Frankfurt bietet die Möglichkeit, als Kardiologische Abteilungsleiterin/Leiter eine führende Position in unserem renommierten Krankenhaus einzunehmen.

Sie werden Teil unseres engagierten Teams und tragen dazu bei, dass unsere Patienten die beste medizinische Versorgung erhalten. Im Rahmen Ihrer Arbeit werden Sie sich auf die tägliche operative und strategische Weiterentwicklung der Abteilung konzentrieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung der Klinikdirektion bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik.
• Vorbereitung von Budget- und Vertragsverhandlungen.
• Controlling im Bereich Wissenschafts- und Drittmittelmanagement der Abteilung.
• Leitung klinikinterner Prozessoptimierungsmaßnahmen.
• Personalführung der abteilungsinternen Administration.
• Personalmanagement und -controlling der Gesamtabteilung.
• Koordination des Vertragswesens bei externen Kooperationsprojekten sowie des abteilungsinternen Qualitätsmanagements.

Nachdem Sie Ihre Ziele erreicht haben, möchten Sie?

Wir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine mehrjährige Berufserfahrung mit Leistungsverantwortung in einer Klinik oder einem Gesundheitskonzern.
• Analytische sowie ergebnisorientierte Herangehensweise an Themen und Projekte.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Emphatisches, motivierendes, kommunikatives und lösungsorientiertes Auftreten.
• Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (PowerPoint, Word, Excel und Outlook).

Entlohnung

Das Bruttolohnnetto beträgt ca. € 70.000 bis € 90.000 pro Jahr plus Überstunden, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die genauen Details können individuell besprochen werden.

Unser Angebot

• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in einem renommierten Krankenhaus.
• Multimodaler Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Gute Chancen für Karriereförderung und persönliches Wachstum.
• Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuen Technologien und Ausstattungen.
• Angemessene Bezahlung und soziale Leistungen.
• Mobilitätspaket mit kostenlosen Fahrkarten.

Warum uns interessiert?

Wir suchen nach einer erfahrenen Kardiologischen Abteilungsleiterin/Leiter, die Erfahrung im Management hat und sich nicht nur auf das eigene Team, sondern auch auf die Einbindung aller Mitarbeiter ausrichtet. Sie sollen ein positives Bild hinterlassen und zukünftigen Kollegen und Kolleginnen den Einstieg erleichtern.

Wie gehen wir vor?

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert zeigen, bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [kein Email]. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen