Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Beschaffungen

Vor 3 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Vollzeit
Über das Unternehmen:
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR ist ein führendes Gesundheitsdienstleister in Baden-Württemberg. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige und sichere Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität.

Lohn: ca. 85.000 - 110.000 Euro pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Aufgaben:
Als Projektleiter/in sind Sie für die strategische Beschaffung von Medizinprodukten verantwortlich. Dies umfasst die Planung, Koordination und Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren sowie die Überwachung der Inbetriebnahme von Medizinprodukten im Krankenhausumfeld.

Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Gute IT-Kenntnisse zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
  • Eine eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Vorteile:
  • Bewährte und sichere Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing mit 'JobRad', etc.


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