Facharzt für Arbeitsmedizin

vor 2 Wochen


Leer, Niedersachsen, Deutschland akut Medizinische Personallogistik GmbH Vollzeit
Über unser Kundenunternehmen

Unser Kundenunternehmen ist ein Gesundheitszentrum mit Sitz im Raum Leer. Wir suchen einen Facharzt für Arbeitsmedizin zur Weiterbildung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Löhne und Vergütung

Die attraktive Vergütung wird nicht explizit genannt, ist aber typischerweise um die 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr.

Beschreibung der Stelle

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie Als Assistenzarzt zur Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d) werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

  • Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung in Deutschland
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen in eigenen Arbeitsmedizinischen Zentren
  • Beratung von Patienten (m/w/d) und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Als idealer Kandidat für diese Stelle sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Deutsche Approbation als Arzt
  • Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung in Deutschland
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteile der Stelle

Bei unserer Firma können Sie von einem vielfältigen Aufgabengebiet und sehr guten Aufstiegschancen profitieren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot an. Als Beschäftigter unserer Firma erhalten Sie auch eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzttitel Arbeitsmedizin und haben die Möglichkeit zu einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.



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