Case Manager für berufliche Rehabilitation: Fachkraft für individuelle Rehabilitation

Vor 4 Tagen


Dresden, Sachsen, Deutschland SRH Holding Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für individuelle Rehabilitation, die sich auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen spezialisiert hat. Als Case Manager werden Sie den Gesamtrehabilitationsprozess unserer Teilnehmenden professionell organisieren, koordinieren, moderieren und dokumentieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Als erster Ansprechpartner für Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern, Ämter, Behörden, Eltern und Teilnehmenden sowie potentiellen Kunden sind Sie stets verfügbar und unterstützen unsere Kunden in Form von fachgerechten Beratungen über sozialrechtliche Leistungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation sowie der Leistungen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Leistungsangebote insbesondere vor Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern, Unternehmen und potenziellen Rehabilitanden im Rahmen der Kundengewinnung zu präsentieren.
  • Als Fachkraft für individuelle Rehabilitation sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Begleitung unserer Teilnehmenden in Form von individuellen Beratungen und Unterstützungen.
  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich stets auf dem neuesten Stand der sozialrechtlichen Leistungen und der Leistungen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben halten und diese Kenntnisse in Ihre Arbeit einbringen.
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss ist erforderlich.
  • Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Erfahrungen und Kenntnisse im Rehabilitationsbereich.
  • Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Dabei glänzen Sie mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ein souveräner Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und sichere MS-Office-Kenntnisse sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten
  • Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
  • Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
  • Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben.
  • Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
  • Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
  • Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.



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