Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Seniorenpflegeheim - Kleve, Nordrhein-Westfalen - Alpha-Med Niederlassung Minden

  • Führungskraft für Seniorenpflegeheim gesucht

    vor 2 Wochen

    Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Alpha-Med Niederlassung Minden Vollzeit

    Über die PositionWir suchen für unseren Kunden, einen renommierten Träger der stationären Altenpflege, eine Führungskraft für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Kleve.Ihre Aufgaben:Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und SchwächenEinhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen...

  • Führungskraft für Seniorenpflegeheim in der Nähe von Kleve

    vor 2 Wochen

    Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Alpha-Med Niederlassung Minden Vollzeit

    Über unsDie Alpha-Med Personalvermittlung Hille ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne...

Führungskraft für Seniorenpflegeheim

vor 2 Monaten

Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Alpha-Med Niederlassung Minden Vollzeit
Überblick

Die Alpha-Med Niederlassung Minden ist ein führender Dienstleister in der Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege. Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten Träger der stationären Altenpflege, eine Führungskraft für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Kleve.

Ihre Vorteile:
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional)
  • 30 Tage Urlaub
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen
  • Diverse Benefits
  • Fortbildungen und Coachings
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
  • Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen
  • Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele
  • Qualitätssicherung und Belegungsmanagement
  • Interne und externe Repräsentation der Einrichtung
  • Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen
Ihr Profil:
  • Anerkennung als Leitung in der Altenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
  • Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
  • Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
  • Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern
Was wir bieten:
  • Ein umfassendes Karriereangebot
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Die Chance, sich weiterzubilden und zu entwickeln