Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir tragen zur Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland bei und sorgen dafür, dass im Notfall schnell wieder Normalität einkehrt. Jeder Einzelne von uns ist ein wichtiger Teil dieser starken Gemeinschaft. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl.

Ihre Aufgaben

• Vorprüfung von Verträgen hinsichtlich der datenschutzrechtlichen Vorgaben sowie Koordination der Vertragsprüfung zwischen den Fachabteilungen, der Rechtsabteilung und dem Datenschutzteam
• Dokumentation der datenschutzrelevanten Vertragsunterlagen gemäß der DS-GVO in der Vertragsdatenbank
• Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung des IT-Vertragsmanagements
• Verbindung zu den IT-Abteilungen und dem Datenschutzteam sowie Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Fragestellungen im Rahmen der IT-Vertragsprüfung
• Regelmäßige Überprüfung von Verträgen und Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung sowie zum internationalen Datentransfer (z.B. Standardvertragsklauseln)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik
• Idealerweise Weiterbildungen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit (z.B. als Datenschutzbeauftragter, Informationssicherheitsbeauftragter)
• Grundlegende Kenntnisse über relevante regulatorische und branchenspezifische Anforderungen (z.B. KRITIS, VAIT, DORA) sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen

• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
• Umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für einen optimalen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• Zahlreiche Angebote im Bereich Sport und Gesundheit
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (z.B. JobRad)