Wir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der sich auf das Lohnwesen spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

• Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen und Elternzeit-Erlaubnissen
• Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem
• Führung der monatlichen Entgeltabrechnungen für den definierten Mitarbeiterkreis
• Routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement oder Industriekauffrau)
• Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkauffrau
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und dem Arbeitsrecht

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitsfreie Feiertage und Ferien
• Mehrwert durch die Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung in Höhe von ca. €55.000 - €65.000 pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Mannschaft willkommen zu heißen