Der Assetmanager

vor 3 Wochen

Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH Vollzeit

Willkommen bei ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten. Als Assetmanager m/w/d in unserem Team werden Sie Teil eines Kollegiums von engagierten Fachleuten, die gemeinsam an der Entwicklung unserer Region arbeiten.

Besondere Anforderungen

In dieser Position sind wir auf die Suche nach einem Menschen mit Erfahrung im Bereich des Asset-Managements, einer hohen analytischen Fähigkeit und ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur der Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien haben und über einen sicheren Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen verfügen. Eine hohe Zahlenaffinität und ein selbstständiges, systematisches Arbeitsverhalten gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung spartenübergreifender Asset-Management-Strategien zur Wertsteigerung der technischen Infrastruktur
  • Investitions- und Kostenplanung, Risikobewertung, Netzverträglichkeitsprüfungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen durch Digitalisierung, inklusive Key-User-Tätigkeit in LOVION
  • Techische Expertise in Regulierung, Energiewirtschaft, erneuerbaren Energien, Dekarbonisierung und Klimaanpassung
Requirements und Qualifikationen

Als unser idealer Kandidat besitzen Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur der Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen (Microsoft-Office-Produkten, GIS, SAP)
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, systematische und gründliche Arbeitsweise
Löhne und Benefits

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen
  • Mobilarbeit
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Kurze Kommunikationswege

Gehaltsvorstellung: ca. 75.000 € pro Jahr.

Wenn Sie eine Herausforderung suchen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung Ihrer Abteilung mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.