Objektbeauftragter für TGA-Projekte

Riverstate Premium Recruiting bietet Ihnen die Möglichkeit, als Objektbeauftragter in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zu arbeiten. Wir suchen jemanden mit Erfahrung und Kenntnissen im Bereich der Objektüberwachung.

Bereits nach einem Jahr Berufserfahrung können Sie ein Jahresgehalt zwischen 58.000 € und 78.000 € erwarten, plus Tantiemen und regelmäßige Gehaltssteigerungen.

Als Objektbeauftragter sind Sie verantwortlich für den geregelten Bauablauf aller Gewerke in Universitäten, Krankenhäusern und Industrieanlagen. Dazu gehören die Überwachung der Bauausführung in der Leistungsphase 8, die Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie die Abstimmung mit den Projektleitern.

• Schwerpunktmäßig übernehmen Sie die Überwachung der Bauausführung in der Leistungsphase 8
• Sie steuern und koordinieren externe Dienstleister
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Projektleitern zusammen
• Sie stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards auf der Baustelle sicher

Für diese Position benötigen wir einen Techniker im Bereich Versorgungstechnik mit abgeschlossenem Studium oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation. Eine Mindesteinstellungsvoraussetzung ist eine Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Objektüberwachung, insbesondere in der Leistungsphase 8.

• Sie sind Techniker im Bereich Versorgungstechnik, haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Objektüberwachung, in der Leistungsphase 8
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mindestens C1-Niveau)

Bei Riverstate Premium Recruiting erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine Work-Life-Balance und eine familiäre Unternehmenskultur.

• Attraktive Vergütung: Bei entsprechender Berufserfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 58.000 € und 78.000 €, plus Tantiemen und der Möglichkeit auf regelmäßige Gehaltssteigerungen.
• Work-Life-Balance: Finden Sie die perfekte Balance zwischen Privat- und Berufsleben, dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Familiäre Unternehmenskultur: Sie kommen in ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents, bezuschusstem Mittagstisch und Jobradleasing. Diese wird gestärkt durch die Unternehmensanteile, die engagierte Mitarbeitende erwerben können.