Chefarztin der Pflegestation

Überblick über die Stelle

Als Chefarztin der Pflegestation verantwortet sie die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie arbeitet eng mit der Stationsleitung zusammen, um die Personalführung und Personalentwicklung zu gestalten. Dadurch schafft sie Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Zuständigkeitsbereich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Die Personalführung und Personalentwicklung wird gemeinsam mit der Stationsleitung gestaltet.
• Sie steuert den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets.
• Die Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits- und Betriebsabläufe wird durchgeführt.

Voraussetzungen

• Erfolgrech abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Studium mit dem Schwerpunkt Management oder Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement.

Zu Ihren Vorteilen gehören:

• Eine zukunftsorientierte und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium.
• Bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt bei nicht eingehaltener Betreuungsschlüsselzahl.
• Angemessenes Gehalt von ca. €70.000 - €90.000 pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Qualifikation).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.