Leiter/in des Pflegedienstes

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzubringen, die sich für eine Karriere in der Seniorenpflege interessieren. Unsere Zielsetzung besteht darin, die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu platzieren.

• Personalplanung und -führung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und Überprüfung der Pflegequalität
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Mindestens zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. (Länderabhängig)
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem IGZ-Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie Ihre Kompetenz in der Seniorenpflege einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.