Projektmanager (m/w/d) - Schnittstelle zwischen Team und Kunde

vor 3 Wochen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland amiconsult GmbH Vollzeit
Projekte gewissenhaft planen und vorantreiben

Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der sich auf die Schnittstelle zwischen Team und Kunde konzentriert und gemeinsam mit dem Kunden eine Vision für das IAM-Projekt entwickelt. Der Projektmanager (m/w/d) ist für die tägliche Kommunikation und Abstimmung mit dem Projektleiter auf Kundenseite verantwortlich und arbeitet eng mit den anderen Projektleitern und Personalverantwortlichen bei amiconsult zusammen.

Deine Aufgaben
  • Entwickle gemeinsam mit dem Kunden eine Vision für das IAM-Projekt
  • Führe tägliche Kommunikation und Abstimmung mit dem Projektleiter auf Kundenseite durch
  • Arbeite eng mit den anderen Projektleitern und Personalverantwortlichen bei amiconsult zusammen
  • Vorbereite und pflege das Projektbacklog und terminiere Releases
  • Bist das Sprachrohr des Teams zum Kunden und bündelst Informationen zu zielgerichtetem Reporting
  • Erarbeite Initiativen mit deinem Team und präsentiere diese deinen Kunden
Dein Profil
  • Behältst den Überblick auch bei komplexen Zusammenhängen und hältst das Ruder fest in der Hand
  • Agierst auf Augenhöhe mit Implementierungsteams aus der IT und Stakeholdern aus dem Business
  • Priorisierst und denkst langfristig und planst nachhaltig
  • Bist ein geborener Kommunikator, ob auf Deutsch oder Englisch
  • Zeigst deine Leidenschaft für Beratung in deiner kundenorientierten Arbeitsweise im Rahmen (inter-)nationaler Projekte
  • Hast Erfahrungen als Projektmanager, Scrum Master oder PO in der IT und suchst nach mehr Verantwortung und Mitgestaltung
Das erwartet dich
  • Wir haben eine lebendige Kultur und unternehmen viel zusammen: monatliche Teamevents, legendäre Weihnachtsfeiern und Sommerausflüge
  • Du kannst auch remote arbeiten und hast Flexibilität für deinen Alltag
  • Wir bieten Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team
  • Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen
Dein Onboarding
  • Du wirst von einem deiner Mitglieder persönlich eingelernt
  • Unser Onboarding nimmt je nach Lernkurve und Einsatzbereich zwischen einem und drei Monate in Anspruch
  • Die ersten 2 Wochen sind für das Kennenlernen des Unternehmens und der Kollegen gedacht

Katharina Sanzillo
HR Recruiterin

Über uns

Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.



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