Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter/in Ausländerrecht - Osnabrück, Niedersachsen - Landesaufnahmebehörde Niedersachsen

  • Sachbearbeiter/in für Ausländerrecht

    vor 4 Wochen

    Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Vollzeit

    Unterstützung bei der Aufnahme und Integration von asylbegehrenden MenschenWir suchen eine engagierte und kompetente Sachbearbeiterin/in für die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen. In diesem Bereich sind Sie für die Aufnahme, Unterbringung und soziale Betreuung von asylbegehrenden Menschen verantwortlich. Dazu gehören auch die Beratung über die...

Sachbearbeiter/in Ausländerrecht

vor 1 Monat

Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Ausländerrecht (m/w/d) für unsere Landesaufnahmebehörde Niedersachsen.

Aufgaben
  • Entscheiden über Duldungen und Festlegen räumlicher Beschränkungen
  • Beraten über die rechtliche Situation vollziehbar ausreisepflichtiger Personen und Mitwirken bei der Organisation der freiwilligen Ausreise
  • Mitwirken bei der Passersatzpapierbeschaffung
  • Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Stellen von Strafanzeigen
  • Bearbeiten von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis und Aufnahme der Erwerbstätigkeit
  • Korrespondenz mit anderen Behörden (BAMF, Justiz, Polizei, Kommunen)
  • Mitwirken beim Erlassen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, des öffentlichen Managements, als Bachelor of Laws oder mit verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
  • Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung