Sachbearbeiter/in

• Die Personalverwaltung ist eine wichtige Aufgabe in unserem Unternehmen. Wir suchen nach jemandem, der sich um die vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration kümmert.
• Der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Zeiterfassung wird große Bedeutung eingeräumt.
• Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
• Arbeitsverträge müssen erstellt und verwaltet werden.
• Die Disposition ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Schwerpunkt.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtige Qualifikationen.
• Ein Teamplayer ist gefragt.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-Programmen ist erforderlich.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Sicherheit.
• Ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld, Branchentarifzuschlägen und weiteren Leistungszulagen ist ein wichtiger Vorteil.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Wir bieten eine individuelle und maßgeschneiderte Personalverwaltung, die auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt ist. Unsere Mitarbeiter stehen für Wertschätzung, Professionalität und Flexibilität.

Ein gutes Betriebsklima ist unsere Kraftquelle und motiviert uns täglich, innovative Lösungswege zu finden und die "Extra-Meile" zu gehen. Mit gegenseitigem Vertrauen sorgen wir für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden – für den gemeinsamen Erfolg. Tag für Tag fördern wir eigenverantwortliches Denken und zuverlässiges Handeln.