Führungskraft im Gesundheitswesen

vor 2 Monaten


Oranienburg, Brandenburg, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Als Führungskraft im Gesundheitswesen sind Sie verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und des Teams. Dazu gehören die Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung, die Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle, die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität der Pflege und des Kundenservice, die Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Familien, Angehörigen und externen Partnern und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer offenen Kommunikation.

Ihr Profil:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine erfahrene Führungskraft im Gesundheitswesen mit einem abgeschlossenen Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Wirtschaft/Management oder einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung. Sie sollten über langjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung verfügen und hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, besitzen. Darüber hinaus sollten Sie ein gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der Finanz- und Geschäftspraktiken haben und starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen.

Ihre Vorteile:

Als Führungskraft im Gesundheitswesen bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzubringen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Unterstützung und eine offene Kommunikationskultur, die Ihnen ermöglicht, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir suchen nach einer engagierten und motivierten Führungskraft, die sich für die Herausforderungen im Gesundheitswesen begeistert und die Fähigkeit hat, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine offene Kommunikation zu fördern.



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