Senior International HR Business Partner
vor 3 Wochen
As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities. You will build strong partnerships with key stakeholders, internal and external, to develop existing or deliver customized and forward-looking HR solutions, employee relations agreements, and disciplinary actions.
Key responsibilities include:
- Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities
- Building strong partnerships with key stakeholders, internal and external, to develop existing or deliver customized and forward-looking HR solutions, employee relations agreements, and disciplinary actions
- Collaborating with management to develop and execute a Talent Acquisition Strategy
- Supporting the employee performance management process, including robust talent and succession planning
- Identifying training and development needs
- Partnering with the HR VP to implement the HR-Strategy, HR-policies, HR-processes, and develop solutions
- Enabling employees to reach our RAA goals and objectives with Coaching, counselling, training, and career development initiatives
- Leading change management projects and initiatives to improve organisational effectiveness
- Ensuring Data accuracy in the HRIS in collaboration with the HR-Officer, acting as an interface with country-specific payroll vendors, general services, and other internal or external providers
- Finalizing the post-merger integration through harmonization of HR-processes & policies and promoting and fostering our new company culture, core values, and Leadership principles
- Designing and implementing a new onboarding program aligned with our company culture, core values, & strategic goals to facilitate integration of our employees in their new roles
- Developing and implementing initiatives that drive a diverse and inclusive workplace
Requirements:
- Education: University degree in business administration (or related field) with focus on Human Resources Management
- Experience: minimum 8-10 years of proven experience, in an HRBP or similar role in an international environment
- Strong interpersonal and communication skills and ability to work collaboratively across a matrix organisation
- Interacting and communicating efficiently with stakeholders (employees & Business) across the whole organisation
- Keeping up to date with legal requirements within your scope
- Proven project management experience with the ability to influence the senior management team of key initiatives
- Change management skills
- Demonstrated proven competences in compensation & benefits, employee relations, performance management, and human resources practices and related laws and regulations
- Ability to manage complex projects, prioritise multiple tasks with close attention to detail and accuracy, and meet deadlines
- Excellent communication and negotiation skills
- Empathy and cultural understanding
- Excellent ability to communicate in both, oral and written, German and English (Dutch and/or French is a plus)
- Excellent IT-Skills (MS-Office and Success-Factors required)
- Willingness to travel within the countries up to 20%
You will be part of the international HR-Team, reporting to the VP-HR (based in Luxembourg).
About us:
At RTL AdAlliance, we create simplicity for advertisers & value for publishers.
Our fundamental goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences. With offices in 10 European countries and in the US, we exclusively represent only the best video publishers such as RTL, M6, ITV or Activision Blizzard. As part of RTL Group, we offer our clients the latest exclusive insights, advertising technology, and services they need to master the total video space and make the very best of the transition into digital and addressable TV.
Do you find inspiration in the international and entrepreneurial spirit of our company? Do you want to actively navigate the advertising industry changes and be a driving force for innovation?
Then we invite you to join us as we shape Europe's leading advertising sales house.
-
Senior International HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAs a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Build strong partnerships with key...
-
Senior International HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAs a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with overall business strategy and our business prioritiesBuild strong partnerships...
-
Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...
-
Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement, die unsere Unternehmensentwicklung unterstützt.Deine Aufgaben:Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...
-
**Senior HR Business Partner**
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland brabers VollzeitWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner to support our current project landscape in the areas of HR-OM, HR-PA, HR-PY, HR-TM, HR-PD, HR-PM, and HR-ESS/MSS.The ideal candidate will have 7+ years of experience in these areas and a strong background in payroll implementation.Responsibilities include:Support of the current project...
-
Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Human Resources-Abteilung bei der Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen unterstützt.Deine AufgabenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung und...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...
-
Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE VollzeitWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf die strategische Unterstützung unserer Geschäftsbereiche spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres zentralen HR-Teams und unterstützen unsere Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von HR-Projekten.Unsere Anforderungen:Mindestens 10 Jahre...
-
Senior International HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ad Alliance GmbH VollzeitUnite Premium Content PublishersAt Ad Alliance GmbH, we create simplicity for advertisers & value for publishers. Our fundamental goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences. With offices in multiple European countries and in the US, we exclusively represent only the best...
-
HR-Business-Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ATP Autoteile GmbH VollzeitDeine RolleAls HR-Business-Partner bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden.Deine AufgabenBeratung...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...
-
Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH VollzeitDeine Aufgaben:Wir suchen nach einer Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstützt.Als operativer Personalverantwortlicher bist du für die Non-Operation-Funktionen verantwortlich und entwickelst HR-Policies und -Programme.Wir übernehmen...
-
HR-Business-Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SSI SCHAEFER VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen unterstützt und berät.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen ThemenVorbereitung und Umsetzung von personellen und...
-
Fachliche Führung als Teamleiter
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE VollzeitWir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters / Senior HR Business Partners (m/w/d) bei ENGIE. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen innerhalb dieses Geschäftsbereichs...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR VollzeitJob Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe HR Manager/ HR Business Partner plays a pivotal role in shaping the employee experience at SCOR. This role requires a strategic thinker who can drive HR initiatives and programs that align with the company's overall strategy.Key Responsibilities:Develop and implement HR processes that support the employee life...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MobiLab Solutions GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking an experienced HR professional to join our team as an HR Business Partner. In this role, you will play a key part in supporting our growing tech company by handling a variety of HR tasks to ensure a welcoming and enabling working environment for our entire team.Key ResponsibilitiesSupport Onboarding and Relocation activities:...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des HR-Bereichs, die...
-
HR Business Partner für operative HR-Arbeit
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere operative HR-Arbeit unterstützt und unsere Fachbereiche bei der Sicherstellung der HR-Arbeit begleitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ATP Autoteile GmbH VollzeitDeine AufgabenAls HR Business Partner (m/w/d) bist du für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit unserem internationalen...