Pflegedienstleiter Intensivpflege

Wir sind ein beratendes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das sich auf die Unterstützung von Mandanten bei der Personalrekrutierung und der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen spezialisiert hat.

Unser Ziel ist es, unseren Mandanten mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, indem wir ihnen bei der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen unterstützen.

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Einrichtung im Sinne der Trägerschaft
• Übernahme und Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung durch optimale Budgetplanung
• Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung
• Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe
• Basisqualifikation außerklinische Intensivpflege oder adäquate Qualifikation
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
• Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:

Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend

Brückenstr. 21

88097 Eriskirch

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Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1

Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21

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