Bilanzbuchhalterin oder Betriebswirtin

Berufliche Herausforderung in der Evangelischen Kirche von Westfalen

Wir suchen eine erfahrene Bilanzbuchhalterin oder Betriebswirtin, die sich auf die kaufmännische Beratung und Unterstützung von Kreiskirchenämtern spezialisiert hat. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF).

Aufgaben und Verantwortungen

• Beratung von Kreiskirchenämtern in Fragen der Anwendung des NKF, in Bilanzierungs- und Buchungsfragen online oder vor Ort,
• eine aktive Mitarbeit in Anwender- und Fachgruppen,
• Analyse und Beratung zur Optimierung von Strukturen und Prozessen,
• Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern für Anwender*innen des NKF.

Voraussetzungen und Qualifikationen

• Eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (IHK), eine vergleichbare Fortbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder die Qualifikation für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst,
• gute Kenntnisse und Berufserfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, idealerweise zudem auch noch in der kameralen Haushaltsführung und adäquate Berufserfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung – oder Sie haben den Mut und Ehrgeiz, sich hier kurzfristig einzuarbeiten,
• optimalerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen mit kirchlicher Organisationsstruktur und dem Zusammenspiel kirchlicher Verwaltungen,
• eine analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise in Verbindung mit der Freude an einer hohen Beratungs- und Dienstleistungskompetenz verbunden mit strukturierter, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsweise,
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement,
• Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW,
• Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche von Westfalen.

Leistungen und Vorteile

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des NKF mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine Vergütung nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),
• die Übernahme der Reisekosten nach Bestimmungen des Landesreisekostengesetzes,
• eine größtenteils von der Arbeitgeberin übernommene betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• eine hauseigene Cafeteria,
• den Erhalt eines Deutschlandtickets mit einer Eigenbeteiligung von derzeit 9 Euro pro Monat,
• optimale verkehrstechnische Anbindung, mitten in der Bielefelder Innenstadt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

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