Energiesystem-Administrator

Eine Herausforderung für erfahrene Fachleute

• Als Teil des Backoffice in der Leitstelle bist du verantwortlich für die Pflege des Datenmodells des Leitsystems und leistest einen wichtigen Beitrag zum Ausbau unserer Energienetze.
• Als Ansprechpartner für Datenmodelländerungen Dritter (ÜNB, VNB) sicherst du die Einhaltung von Standards und Richtlinien.
• Du führst Prüfungen der digitalen Ortsnetzstationen in Absprache mit den Herstellerfirmen durch und prüfst gemeinsam mit dem Betriebspersonal Umspannwerke und Schaltanlagen nach internem Regelwerk.
• Als Experte für Einspeisemanagement führst du Prüfungen von Erzeugungsanlagen durch und unterstützt bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Als Dokumentationsverantwortlicher stellst du sicher, dass alle betriebsrelevanten Dokumente aktuell und korrekt sind.
• Als Teil des Regelwerks-Teams arbeitest du am entsprechenden Regelwerk mit und bringst deine Erfahrungen mit ein.

Hintergrund und Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker ist erforderlich.
• Mehrjährige Netzkenntnisse in Mittel- und Hochspannungsnetzen sind notwendig.
• Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten gesetzlichen Bestimmungen, der internen Regelwerke, der geltenden Arbeitsschutz- und Umweltschutzbedingungen sowie der Regeln der Technik sind erforderlich.
• Teamfähigkeit, aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und unternehmerisches Denken sind wichtige Anforderungen.
• Neugier und die Bereitschaft, neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern, sind gefragt.
• Ein gutes Netzwerk und die Fähigkeit, sich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten, sind von Vorteil.

Unser Unternehmen

Schleswig-Holstein Netz AG ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Energienetzen spezialisiert hat. Wir bieten eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der alle Menschen willkommen sind, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.