Fachleiter Personalentwicklung bei einem renommierten Reiseanbieter in Dresden

Vor 3 Tagen


Dresden, Sachsen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Beschreibung des Jobs

Wir suchen einen engagierten Fachleiter Personalentwicklung, um unsere Mitarbeitenden zu unterstützen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Ihre Aufgaben:
  • Disziplinarische Verantwortung für bis zu 70 Mitarbeiter im Bereich Reiseorganisation
  • Strategische Optimierung des Verantwortungsbereichs zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Förderung der individuellen Mitarbeiterentwicklung im gesamten Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit Führungskräften und der HR-Abteilung
  • Umfassendes Personalmanagement, einschließlich Fehlzeitensteuerung, Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie Verwaltung vertraglicher Vereinbarungen
  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Verhandlungen zu Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklung der teaminternen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit für ein positives Arbeitsumfeld
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter in Kooperation mit der HR-Abteilung
  • Unterstützung der Organisationsentwicklung in laufenden Projekten auf Führungsebene
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; idealerweise mit touristischem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition mit ausgeprägten Leadershipfähigkeiten
  • Starkes unternehmerisches Denken und Begeisterung für moderne Personalführung
  • Fähigkeit, verschiedene Rollen wie Motivator, Moderator und Konfliktlöser zu übernehmen
  • Professionelles Auftreten mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Sensibilität für menschliche Potenziale und deren Entwicklung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und ERP-Systemen; Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
Zahlungen und Leistungen:
  • Eine attraktive Vergütung zwischen € 80.000 - € 110.000 pro Jahr
  • Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kompetenten Team
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse für Vorschulkinder
  • Helle, individuell gestaltbare Büroräume in einer grünen Umgebung
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Technik
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch internes und externes Coaching
  • Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu günstigen Mitarbeiterpreisen
  • Gesundheitsförderung durch stark vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio
  • Zuschüsse für Jobrad und Jobticket
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Beschäftigungsmöglichkeiten:

Bei DIS AG wird Ihr beruflicher Weg zum persönlichen Walk of Fame. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.



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