Qualitätsmanager (m/w/d) für das St. Franziskus-Hospital

vor 4 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Franziskus-Hospital Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die Überwachung der einrichtungsübergreifenden Qualitätssicherung nach SGB V, um sicherzustellen, dass unser Qualitätsmanagement System effektiv ist.
  • Die Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts, der eine umfassende Bewertung unserer Leistungen und Bereiche enthält.
  • Das Durchsetzen von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen, umour Aufmerksamkeit auf mögliche Schwachstellen zu lenken.
  • Die Auditierung und Überwachung der Einhaltung relevanter Vorschriften in der Praxis vor Ort, um sicherzustellen, dass wir unseren Patienten und Mitarbeitern die höchsten Standards bieten.
  • Begleitung externer Prüfungen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse und Dokumentationen ordnungsgemäß sind.
  • Durchführung von Fortbildungen und Moderation von Arbeitsgruppen, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu stärken.
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Einführung und Überprüfung neuer Dienstleistungsangebote, um sicherzustellen, dass wir unseren Patienten die beste mögliche Betreuung bieten.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und QM-Handbuches, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen.
  • Erstellung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsanweisungen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unsere Prozesse und Richtlinien verstehen.
  • Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen.
  • Projektentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte, um sicherzustellen, dass wir unsere Position als führendes Krankenhaus in der Region halten.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements, um sicherzustellen, dass wir alle Anliegen unserer Patienten und Mitarbeiter effektiv bearbeiten.

Sie haben folgendes Profil:

  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen und / oder im Bereich des Qualitätsmanagements.
  • Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement.
  • Gute Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office.
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten.
  • Eine ausgeprägte Eigenmotivation und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine zielorientierte Kommunikation mit der ausgeprägten Fähigkeit, Mitarbeiter an Entwicklungsprozessen zu beteiligen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung.
  • Einen engen Austausch und Zusammenarbeit mit Qualitätsmanager/Innen aus Einrichtungen des Verbundes.
  • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert.
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK).
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen).
  • Und weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe).
  • Das Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung).


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    Wir suchen kontinuierlich zum Ausbau unseres Teams.Ausbildung zur PflegefachkraftIn Kooperation mit der Cellitinnen-Akademie Louise von Marillac bilden wir Sie in 3 Jahren aus.Zu Ihren Aufgaben gehören:aktivierend und / oder kompensierend pflegenbei der medizinischen Diagnostik und Therapie assistieren und in Notfällen handelnGespräche führen, beraten...


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