• Wir suchen nach einer Person, die sich auf die Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses spezialisiert hat.
• Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen sind Sie die erste Anlaufstelle.
• Die Berechnung von Urlaubsansprüchen und die Überwachung von Krankheits- sowie Arbeitszeiten sind weitere wichtige Aufgaben.
• Die Unterstützung im Bewerbermanagement und die Zeiterfassungssysteme sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem sind ebenfalls Ihre Verantwortung.
• Die Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung runden Ihre Aufgaben ab.

• Wir suchen nach einer Person mit der Fähigkeit zur eigenständigen und genauen Arbeitsweise.
• Organisationstalent und Zeitmanagement-Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint), sind ein Muss.
• Belastbarkeit und Flexibilität sind ebenfalls wichtige Qualitäten.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind ein Plus.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Erfolg – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.