Vertriebsmitarbeiter/in

vor 4 Wochen

Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG Vollzeit
Aufgaben:
  • Die Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion umfasst die strategische Kundenentwicklung, das Markt- und Kundenmanagement sowie die Preis- und Konditionsgestaltung.
  • Der Vertriebswegübergreifende Ansatz zielt auf den Umsatz- und Ertragsausbau sowie die Kundenbindung ab.
  • Die Präsentation und Demonstration von Sortimenten sowie die Beratung und Schulung zu unseren Services und Lösungen sind wichtige Aufgaben.
  • Die Gebietsbearbeitung erfolgt anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen und das aktive Kostenmanagement ist ein wichtiger Aspekt.
  • Die Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region ist eine weitere wichtige Aufgabe.
  • Die Organisation und Durchführung von Kundenworkshops und -schulungen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
Kompetenzen:
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pflegerisches Studium oder eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung sind erforderlich.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im stationären Pflegemarkt ist wünschenswert, ein bestehendes Netzwerk in der Region und in den Zielgruppen ist ideal.
  • Ein Verständnis von kundeninternen Prozessen und Strukturen ist wichtig.
  • Selbstorganisation und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sind wichtige Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Leistungsmotivation, hohe Zielorientierung und die Fähigkeit zum aktiven Auf- und Ausbau von Netzwerken sind erforderlich.
  • Kenntnisse von MS-Office, Outlook und CRM-Systemen sind notwendig.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich.
Benefits:
  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung.
  • Home-Office-Ausstattung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit.
  • JobRad Leasing.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.