Software-Entwickler für Personaladministration

vor 1 Woche


Wilhelmshaven, Niedersachsen, Deutschland Sopra HR Software Vollzeit
Über uns

Sopra HR Software ist eine Tochtergesellschaft der Sopra Steria Group mit Mitarbeitern weltweit. Wir sind ein lernendes Unternehmen mit Schulungsinstrumenten und jeder ist an der Ausbildung und Entwicklung unserer Kollegen beteiligt.

Die Rolle

Als Full Stack Developer bei Sopra HR Software werden Sie die Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Meldewesen für unsere deutsche Lösung umsetzen. Dabei sind die gesetzlichen Verpflichtungen sicherzustellen sowie die Wünsche der Kunden zu bedienen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Analyse der gesetzlichen Anforderungen sowie die Anforderungen der Kunden
  • Die Entwicklung technischer Lösungen mit Sicherstellung der Qualität
  • Die Umsetzung der Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Meldewesen
Qualifikationen und Erfahrung

Wir suchen nach einem Absolventen in Informationstechnologie, Informatik oder einem fundierten Berufserfahrung nach Quereinstieg im Fachbereich IT mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/HR-Lösungen.

Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Kenntnisse mit aktuellen Technologien wie Java, Cobol-Modifikation und JavaScript
  • Fließende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Englisch für die technische Koordination
Arbeitsumfeld

Wir bieten ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich in Technologien, Methoden, Soft Skills und einer der 5 Gruppensprachen schulen zu lassen.

Standort

Der Arbeitsplatz ist in Wilhelmshaven, mit der Möglichkeit, die meiste Zeit im Remote-Modus zu arbeiten.



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    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen Software-Entwickler, der sich in unsere dynamische und internationale Mannschaft integrieren möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Meldewesen für unsere deutsche LösungSicherstellung der gesetzlichen...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Full Stack Developer, der sich auf die Implementierung von Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Meldewesen für unsere deutsche Lösung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams analysieren Sie die gesetzlichen Anforderungen sowie die Anforderungen der Kunden und entwickeln...


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    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen Softwareentwickler, der sich in unsere dynamische und internationale Mannschaft integrieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von HR-Software für unsere Kunden beteiligt sein.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen...


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    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Software-Entwickler, der sich auf die Implementierung von Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Meldewesen für unsere deutsche Lösung spezialisiert hat.HauptaufgabenSicherstellung der gesetzlichen VerpflichtungenBerücksichtigung der KundenwünscheAnalysierung der gesetzlichen...


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    Über unsSopra HR Software ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software für die Personalverwaltung spezialisiert hat. Unsere Lösung, HR Access, wird in 50 Ländern eingesetzt und wir verwalten 1 Million Gehaltsabrechnungen in der Cloud.Die RolleWir suchen einen Fullstack-Entwickler, der sich auf die Implementierung von Anforderungen in...


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    Über unsSopra HR Software ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software für die Personalverwaltung spezialisiert hat. Unsere Lösung, HR Access, wird in 50 Ländern eingesetzt und wir verwalten 1 Million Gehaltsabrechnungen in der Cloud.Die RolleWir suchen einen Fullstack-Entwickler, der sich auf die Implementierung von Anforderungen in...


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    Über unsSopra HR Software ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software für die Personalverwaltung spezialisiert hat. Unsere Lösung, HR Access, wird in 50 Ländern eingesetzt und wir verwalten 1 Million Gehaltsabrechnungen in der Cloud.Die RolleWir suchen einen Fullstack-Entwickler, der sich auf die Implementierung von Anforderungen in...