Digital Employer Branding Manager

Vor 4 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland kernpunkt Digital GmbH Vollzeit
Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Digital Employer Branding Manager, der unsere Karriereseite und Firmenprofile kontinuierlich weiterentwickelt und unsere Attraktivität als Arbeitgeber steigert.

Der ideal Kandidat ist ein erfahrener HR-Manager (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Employer Branding und Recruiting. Er sollte kreativ, kommunikativ und analytisch sein und die Fähigkeit haben, komplexe Probleme zu lösen.

Die Hauptaufgaben des Digital Employer Branding Managers sind:

  • Karriereseite & Firmenprofile: Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen.
  • Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social Media Content und zielgruppenorientierten Kampagnen.
  • Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen.
  • Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.
  • Shootings & Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team.
  • Events & Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen.

Der Digital Employer Branding Manager arbeitet eng mit dem Marketing-Team und den Fachabteilungen zusammen, um unsere Employer Branding-Strategie umzusetzen und unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und eine kurze E-Mail, in der Sie uns erzählen, warum Sie sich für diese Position interessieren.



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