Survivabilitätsmanagerin

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.

Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

Wir suchen eine Team-Managerin für den Programmbereich "Survivability" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Programmbereich "Survivability" beschäftigt sich unter anderem mit Warnsensoren, Selbstschutzsystemen, laserbasierten Gegenmaßnahmen, Situational Awareness Systemen, Reconnaisance Sensoren und Laserprodukten.

Die Team-Managerin wird ein Team aus Produkt- und Projektmanagern führen und strategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung vornehmen.

Die Team-Managerin wird auch aktiv an der Marktbearbeitung teilnehmen, Auf- und Ausbau längerfristiger Kundenbeziehungen vornehmen und eine erfolgreiche Produktpolitik umsetzen.

Die Team-Managerin wird auch mitwirken bei der operativen Planung, F&E-Planung und Personalplanung und die Einhaltung dieser Planung überwachen.

Die Team-Managerin wird auch Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen leisten.

Die Team-Managerin wird auch Kooperationsstrategien erstellen und umsetzen.

Die Team-Managerin wird auch sicherstellen, dass strategisch relevante und wirtschaftlich ertragreiche Workshare-Anteile vorhanden sind.

Die Team-Managerin sollte über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar verfügen.

Die Team-Managerin sollte auch über mehrjährige Erfahrung als Produktmanagerin, Projektleiterin und/oder Vertriebserfahrung verfügen.

Die Team-Managerin sollte auch über militärischen Hintergrund und handlungssicherer Umgang auf militärischer Ebene verfügen.

Die Team-Managerin sollte auch über ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und interpersonelles Schnittstellenmanagement verfügen.

Die Team-Managerin sollte auch über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügen.

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, betriebliche Altersversorgung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote.

Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten und bereit sind, Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen, dann sind Sie unsere Kandidatin.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.