Apothekenreferent Homöopathie

• Die kontinuierliche Betreuung von Apotheken und Heilpraktikern ist eine wichtige Aufgabe.
• Die Entwicklung von Potentialkunden und die Akquisition von Neukunden sind weitere wichtige Schwerpunkte.
• Die Realisierung von Umsatzzielen und Besuchsvorgaben ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Die Planung und Durchführung von Schulungen zur fachlichen und verkäuferischen Qualifizierung der Apothekenverkaufsteams ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Die Planung, Durchführung und Moderation von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Apotheken ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Die Erstellung und Umsetzung einer effizienten Touren- und Besuchsplanung ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Die kontinuierliche Pflege der Kundendaten im CRM-System und die Erstellung von Reports ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Die Durchsetzung der Unternehmens- und definierten Einzelziele im Reisegebiet ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Die Zielgerichtete Planung und Umsetzung von Abverkaufs- und Promotionsmaßnahmen inklusive Erfolgskontrolle ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Der Einsatz von Budgets und Materialien zur Steigerung von Abverkauf und Sichtbarkeit der Produkte ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Die Analyse der Umsatz- und Marktanteilszahlen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Die Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.

• Der Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG ist ein wichtiger Voraussetzung.
• Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst oder als PTAs (m/w/d) als Vertriebseinsteiger ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Homöopathie oder Naturheilkunde sind ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen sind ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit sind ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Erprobte Teamfähigkeit ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Reisebereitschaft und Fähigkeit zur Eigenorganisation sind ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.
• Sichere EDV-Kenntnisse sind ein weiterer wichtiger Aspekt.

• Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ist ein wichtiger Vorteil.
• Ein direktes und unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Gehalt (tarifliche Eingruppierung, 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld), einem Firmenwagen zur freien privaten Nutzung und betrieblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversicherungen Rente, Pflege und BU) ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt.

Projekt Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Frank Biester
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